近期，为进一步做好2024年离退休干部党员培训工作，贵州老年大学联合省委老干部局通过向省直机关（中央在黔）单位发函方式开展离退休干部党员培训需求问卷调查，收到有效问卷近百份、反馈意见建议20余条，客观展现了近几年来离退休干部党员培训成效和2024年培训需求情况。

一、结合成效看过程

培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为主线，注重结合老同志特点开展传统文化教育、老年健康专题讲座、现场参观等老同志喜闻乐见的课程。调查显示，老同志对“线上理论+线下体验”教学模式、动静结合的专题讲座、沉浸式党课和音乐主题党课等集体活动参与热情高，希望畅通线上交流，组织外出现场教学活动更多些、面更广些，进一步提高学习培训吸引力。

二、结合工作听建议

结合省直部门离退休干部工作实际，调查问卷设置了10个问题，内容涵盖离退休干部党组织情况、参加培训整体效果评价、培训课程类别需求、培训建议意见等。调查显示，近年来离退休干部党员培训课程内容丰富，形式多样，获得参训老同志一致认可。同时，提出了希望“授课内容涉及面更广些”“培训内容时长适当减少”“增加培训班次”等建议。

三、结合需求谋创新

新的一年，贵州老年大学将主动探索新型培训模式，进一步深化课程“订制套餐”亮点做法。围绕参训老同志最想学到的知识、最想解决的问题，着力完善课程设计、丰富课程内容。鼓励授课教师加大业务学习和实践调研力度，提高课程呈现效果，持续增强教育培训的吸引力，让参训老同志学有所得，学有所获。

接下来，贵州老年大学老干部党建工作处将认真分析研判问卷调查结果，结合日常走访、专题座谈等深入了解参训单位离退休干部党员状况、培训需求，探索改进新时代离退休干部党员培训工作的科学方法，用心用情、精准服务，推动培训工作取得实际成效。