杨传柱同志到遵义市

老年大学开展调研工作

6月16日至17日，省老教办副主任、省老年大学副校长杨传柱带领省老年大学办公室主任郭敏玲、副主任科员陈晓霞到遵义市老年大学开展调研。

通过座谈了解“十二五”期间，遵义市老年教育工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的办学方针，不断推进全市老年教育健康有序发展，全市老年教育事业呈现出全面发展的新局面。在自身办学方面，取得了长足的发展，主要体现五个方面：一是在校学员数实现倍增；二是开设班级增长数实现三分之一递增；三是办学经费实现翻倍；四是新增制度职责翻番；五是《教学大纲》的编制实现零的突破。在全省老年教育工作方面，遵义市各级老教办、老年大学不断适应新常态，开拓思路、创新发展，在推进全市老年教育转型、跨越发展的征途上不断有新的突破。李永贵校长总结了五个方面的成效：一是全市十二五规划新建学校数与目标任务相比呈现倍增；二是全市老年远程教育站点建设全省领先；三是全市省级示范校创建全省领先；四是县级老年大学教学场地普遍改善；五是办学成果明显，社会影响扩大。同时，对全市十三五规划提出了“一条主线、两个重点、三个目标、四个品牌”的设想，并对全省“十三五”规划提出了三点建议。一是明确将老年教育发展规划纳入各级党委、政府经济社会发展的规划，从制度上保障老年教育事业能够纳入党委、政府的重要议事日程，同经济社会发展同部署、同考核。二是明确市、县两级老教办编制数、经费数。因老年大学对基层没有具体的督促指导职能，应该由市、县两级老教办负责对上对下的交流、汇报、督查指导等具体工作。三是明确市、县、乡镇老年大学（学校）配备专职教师岗位(市、县、乡级各5、3、1名)。师资力量不稳定是困扰基层老年教育发展的重要因素之一，远程老年教育虽然能够在一定程度上缓解这个矛盾，但还是需要各间学校拥有自己的专职教师，专职授课，才能从根本上解决这个矛盾；明确市、县两级老教办工作年预算经费分别为10万、5万元以上。

杨传柱对遵义市抓老年教育工作取得的成绩给予了充分的肯定，希望在下一步的工作中，继续发扬成绩，认真总结好的经验，积极破解工作中的难题，为老年教育在推动社会经济发展中作出新的贡献。

遵义市老教办主任、市老年大学校长李永贵，老教办副主任、副校长马蓉，办公室主任廖军，教务科长高俊芳等参加了座谈会。（陈晓霞）