为在老年教育教学一线培养锻炼年轻干部，推动老年教育教学工作创新发展，贵州老年大学鼓励广大年轻干部职工走上讲台，在高质量做好本职工作的同时承担教学任务和参与管理服务，以讲促学、学用相长，不断提高年轻干部职工政策理论水平和研究工作、分析问题、推动工作的能力。5月18日至24日，学校的14名年轻干部职工就所授课程依次进行了试讲。贵州老年大学党委委员、副校长王睿，各处室负责人、学校干部职工代表、教师代表、学员代表等参与听课并评分。

    参与试讲的同志都非常重视本次机会，经过反复打磨呈现出精彩的课堂。一是备课认真，多次修改完善课件和课程内容，并提前演练，做到不紧张、不怯场，二是内容丰富，包含老年人健康管理、茶产业发展观察、酱酒起源与发展、看美剧学英语、防金融诈骗、智能手机操作、食品安全、朗读技巧、手机摄影、考古知识、心理学、健身瑜伽等课程。三是形式新颖，例如防金融诈骗课堂上，通过情景模拟体验了常见诈骗手段；心理学课堂上，通过放松与冥想学习应对焦虑情绪的方法；酱酒起源与发展课堂上，通过闻气味辨别酒的种类等，课程生动有趣，教师学员积极参与互动，效果良好。试讲课得到了听课同志一致赞扬。

    听课学员表示，本次试讲的课程紧密契合老年学员需求，每一位老师都各有特色、充满活力，非常期待正式课程。王睿对本次试讲课给予了充分肯定，她指出，“年轻干部职工上讲台”是校党委为年轻干部职工提供的锻炼和展示自己的重要平台，通过深入参与到教学工作当中，更能正确理解老年学员的深层需求，更能准确把握老年教育的丰富内涵，为今后的工作积累经验。这次试讲的课程，有的逻辑严密思路清晰，有的轻松幽默富有感染力，还有的贴近生活实用性强，展现了我校年轻干部职工的风采和水平，但同时也存在不足，需要进一步打磨完善。这次试讲的14名同志为大家开了个好头，希望以后有更多年轻干部职工参与其中，为我省老年教育事业高质量发展贡献力量。