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贵州老年大学创新工作和职能绩效目标考核连续四年获得“双丰收”
上传处室:综合处    整理上传人:杨平    发表日期:2016/3/10 11:21:46    点击量:7989 次
 

近年来,贵州老年大学认真贯彻落实省委、省政府关于老年教育工作的的指示精神,主动发挥老年教育工作在全省经济社会发展中的积极作用,始终坚持普及发展和巩固提高并重,既从宏观上加强指导督促,又从微观上认真务实的搞好协调服务,各方面的工作取得了较好的成绩。

2015年,贵州老年大学在省直机关工委的大力支持下,学校成立了中共贵州老年大学学员临时党总支委员会。全校共建立了1个临时党总支、9个临时党支部、176个临时党小组。确立了由校党委领导、机关党委指导、业务处室配合的工作运行机制。在学员党员中建立临时党组织,促进了校风学风班风的转变,提升了教学管理水平,实现了党建工作和教学工作“双促进”, 获得了省直机关2015年工作创新奖在省直优秀的95个单位中排名第18位,与历年的创新奖评比比较,位次大幅前移,得到省目标考核办的充分肯定。

我校在抓好创新工作的同时,积极争取省委、省政府领导重视和有关部门的大力支持,不断改善办学条件,狠抓“五风”(校风、教风、学风、班风、机关工作作风)建设和文明校园创建活动,激发干部职工干事创业活力,切实加强内部管理。由于全校干部职工艰苦奋斗,精诚团结,奋力前行,各项工作取得了明显成效,2015年职能绩效目标在省直机关年度考核中,荣获优秀奖

    在贵州老年大学党委的正确领导下,学校创新工作和职能绩效目标在省直单位目标考核中,自2012年以来,连续四年分别荣获创新奖优秀奖。荣誉既是动力,也是压力,更多的是一种精神和自信,未来还需要开拓前行。

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