为加强课程体系建设，强化师资力量，保证教学质量。按照学校关于新聘教师和开展公开课和试讲课教学工作的要求，四月份以来，教务处各教学系陆续开展了试讲课工作，共计22次，为课程体系建设和教师聘任做了基础工作。

各系开展试讲课情况如下：实用技术系开展试讲课4次，对《电脑班》和下学年拟新开课程《Flash动画制作》《微信防诈骗》分别由钟国生、兰孝君、王丹和杜家超4位老师进行试讲；人文社科系开展试讲课4次，对《英语口语》《汉语拼音》《诗词曲联》等课程分别由郑浩杨匀东肖迪尚亚杰4位老师进行试讲；医疗保健系开展试讲课1次，对下学年拟新开课程《推拿按摩》由秦元星老师进行试讲；器乐系开展试讲课2次，对《古筝初级班》《钢琴初级班》分别由冷婷娅、高瑞2位老师进行试讲；声乐表演系开展试讲课1次，对《声乐班》由蒙东豪老师进行试讲；舞蹈系开展试讲课4次，对《古典舞》《民族舞》《时装模特》等专业由4位教师进行试讲；美术系开展试讲课6次，涉及油画、花鸟和手绘专业，由6位教师进行试讲。

学校和教务处领导重视试讲课工作，重点强调，亲自安排和督促。为了搞好本系课程建设，各教学系高度重视试讲课工作。在开展试讲课过程中，各教学系主任亲自安排并落实细节工作，提前将开展试讲课的相关信息向全校教职员工和广大学员公开，以接受学校和教务处领导的指导和督促，迎接广大学员到课试听。教学督导组全体成员和部分外聘专家教师参与了每一堂试讲课教学的听讲，认真对试讲教师的专业能力、知识储备、语言表达、教案板书以及与学员的互动等方面进行评价，各教学系对教学督导组和外聘专家教师的评分情况进行汇总统计，结合学员对试讲教师的评价情况，决定是否聘用该教师。通过综合统计研讨，拟聘任21名，不予聘任1名。另将从高等院校聘请资深教授6名。

本次试讲课工作准备充分，在各级领导的关心指导下取得了圆满成功，将为新学年的课程体系和教师队伍建设补充新鲜血液，达到了预期目的。