贵州老年大学于2012年12月7日召开教育教学研讨会,会议由分管教学副校长陈祖云主持。校、处领导、教务处全体人员及各教学部教师代表共22人参加了此次会议。与会同志围绕如何加强教学管理、如何加强校园文化建设，宣传老年教育、如何加强招生报名及学籍管理等系列问题,进行了认真研讨。

    一、加强教学管理

    1、必须要抓好干部职工队伍建设。教务处处长胡素月同志指出：“要通过进一步规范工作流程，落实工作制度，加强责任制建设，扎实开展培训教育等活动提高教学管理干部职工工作能力”。调研员武明远同志，钟绍让同志根据自己多年来教学管理工作体会也谈到必须提高教学管理人员素质，才能提高教学管理水平，才能做好学员管理工作。另外，钟绍让同志还提出管理人员应该专业对口的建议。建立一支整体水平较高、充满活力、适应学校事业发展需要的师资队伍和优秀学科带头人成为教师工作的重中之重。在教师问题上，胡素月处长提出：健全选拨机制，打造骨干队伍；书画部牛功江同志建议在本校职工中培养骨干教师。

    2、抓好班主任队伍建设也是加强教学管理的必要条件。器乐部杨馨同志、文综部田春华同志谈到要解决班级管理问题，必须提高学员班主任、班委的管理水平。教务处处长胡素月、书画部牛功江同志认为：应聘请专职管理人员担任班主任工作，充实管理人员力量。

3、着力落实教学大纲有关要求。吴高慧副处长在发言中谈到：以《两年规划》、《教学管理规程》、《教学质量监控体系》为指导，抓好教材大纲落实，实行学期教学计划的管理，创建精品课程，使我校教育成果在巩固中求提高，在提高中上档次；器乐部杨馨同志、声乐部张懋同志认为：小班制教学、分层次教学是提高教学质量的必要保证。

    4、注重学员安全意识教育。器乐部刘国兴老师、舞蹈部沈映兰老师：在课堂教学和课外教学活动中要注意学员的安全问题。

     二、加强校园文化建设

     1、教务处副处长吴高慧提出：在校园文化建设的设计、规划和实施中要充分体现贵州老年大学的精神和文化特质；要搞好学校的传播设施建设，办好校报、校刊和学校网站，进一步提高其质量；新校舍修好后，加强“四室”建设。

     2、调研员郭道霞：加强对校园文化建设的管理，完善各项制度以促进校园文化建设。

     3、文综部教师代表李华年老师建议：开展各种小型活动（主题笔会、小型演唱会等，）扩大教学影响。

    三、加大宣传力度，提高老年教育的社会影响力

    声乐部张懋：争取“被领导”。实现受关注；大力打造团队、参加高层次专业性比赛和演出；深挖学员内部资源，充分发挥人员优势，积极和媒体沟通联系；开拓思想，抓住一切可利用的机会进行宣传。

    四、加强招生报名及学籍管理工作

    会上普遍认为招生报名工作应该设立门槛，对招收的学员应该有一定入学要求。体锻部苏春晖同志就改革创新报名招生工作提出了具体可操作性的建议：1、制定入学协议；2、安装排队取号机；3、设定报名专用场地；4、联网财务收费电脑；5、增设对各单位离退休职工集体报名接待业务等多种方法改进报名方式，提高报名工作效率。器乐部申凤霞同志就学籍管理学员证和毕业证发放率仅有10%～20%，存在大量资源浪费现象，提出了自己的观点：1、充分整合资源把听课证和学员证合二为一；2、取消毕业证发放。书法部教师代表孙慧曾老师提出，应该根据学科特点发放结业证。

此次研讨会得到了校领导的高度重视和充分肯定。副校长吕杭衔同志、陈祖云同志在谈话中说到：这种研讨会形式较好，同志们发言内容涵盖了教育教学管理的方方面面，并提出了很多很好的意见，具有可操作性。校长赵强在此次研讨会中作了重要讲话。他指出：此次研讨会对办学必不可少，对今后工作的开展寻找思路有着重要意义。要进一步认清老年教育的形势与任务，明确办学目标，争取按计划实现教学管理规范化。同时，要适应老龄化新形势，根据坚持科学发展，奋力后发赶超的要求，努力把贵州老年大学建成全国一流的容纳万人的老年学校。为此，学校全体同志要做好思想、组织、管理上的准备，做到“质量立校”、“质量兴校”、“质量强校”。最后校领导还对此次研讨会提出了贯彻落实的几点工作要求：1、整理研讨会发言记录，形成文字材料；2、需要报学校研究决定的问题整理后上报；3、对此次研讨会提出的学制问题、教学管理体制问题、安全问题由教务处认真研究，提出有关整改意见；4、要重视抓好现有教学规范化管理制度的落实，形成落实机制。

教务处