为进一步提升教学管理水平，全面落实学校对教学高质量发展的要求，2月13日至16日，贵州老年大学开展了年轻干部职工上讲台、进课堂专题业务培训，副校长王睿、副校长和琪凯指导开展培训工作，教务处全体及其他处室的年轻干部职工参加此次培训。

    本次培训邀请五位具有丰富教学管理经验的同志分别讲授了《教师选聘和教师管理的具体要求、方法》《教学质量评估和考核的具体的实施》《如何组织开展第二和第三课堂活动》《如何与教师、学员建立良好的关系》和《如何认识老年教育在人口老龄化进程中的积极作用》，对年轻干部职工上讲台、进课堂进行理论和实践指导。

    培训过程中，参加培训的同志与授课人员对培训内容进行了深入的交流探讨。大家纷纷表示，此次培训内容生动精彩，经过培训他们对教学管理工作有了更系统的认识，对下一步上讲台、进课堂的工作有了信心。

    王睿副校长强调，教学作为学校的主责主业，教学工作是学校的中心和核心工作，教学管理岗位是一个很重要的岗位，也是一个可以得到全面锻炼、快速提升能力的岗位，年轻干部要积极参与并熟悉一线教学管理工作，珍惜提升自己综合素质和能力的机会，为学校教学工作高质量发展贡献青春活力。