贵州老年大学校长办公会议事规则

第一章  总  则

第一条  为坚持和加强党的全面领导，贯彻落实党中央和省委有关规定，进一步坚持民主集中制，完善党内民主和监督制度，建立科学的决策机制，不断提高校长办公会议事决策水平，结合学校实际，特制定本规则。

第二条  校长办公会是学校领导集体研究和决策重要行政事项的会议。校长办公会工作必须遵循以下原则：

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚决落实党中央、省委决策部署，围绕中心、服务大局，切实保障各项工作高效运转；

（二）坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，严守政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性，站稳政治立场、把牢政治方向、坚持政治原则、坚守政治道路；

（三）坚持贯彻民主集中制，促进校长办公会团结统一；

（四）坚持忠诚履职、务实担当，确保各项工作协调一致、协同推进；

（五）坚持全面从严治党、依规治党，严格规范党内政治生活，强化党内监督和群众监督，始终保持党的先进性和纯洁性；

（六）坚持在宪法和法律范围内活动，依照法律法规、党章党规履行职责。

第二章  工作职责

第三条  校长办公会议由校长（或校长委托的会议主持人）主持。校长办公会议的组成人员为全体校领导，校办公室主任以及与议题相关的处室主要负责人列席会议。校长办公会主要职责有：

（一）审议学校发展规划、规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案和年度目标管理工作有关事项；

（二）研究贯彻落实党委会议定的有关重要事项的实施方案；

（三）研究学校（教学安排）、教师队伍建设、人才培养、教学研究、社会服务、对外合作、后勤保障、行政管理等方面的重大事项；

（四）研究校际间交流办学等有关问题；

（五）审定30万元（不含）以下、10万元以上的经费支出方案，对10万元以下支出按审批程序执行。土地、房屋建筑物、车辆和单价原值在30万元（不含）以下、10万元以上的其他国有资产的处置。

（六）研究其它重要事项。

第四条  校长负责组织校长办公会，对校长办公会工作负主要责任。带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，自觉接受校领导班子成员监督，不得独断专行。

校领导班子成员自觉接受校长对其工作的领导，积极支持校长开展工作，在党性原则基础上维护团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。

第五条  校长办公会坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属应由校长办公会讨论和决定的事项，必须集体研究决定，任何个人和少数人无权擅自决定。在集体讨论和决定问题时，个人应充分发表意见，对集体作出的决定，相关校领导班子成员必须严格遵照执行，及时研究制定贯彻落实的具体措施。

校领导班子成员应勇于担当、敢于负责，自觉主动将重大问题、重要事项报请校长办公会研究。对不属于自己分管的工作，也应从全局出发全力支持，积极提出意见建议。

第六条  校长办公会及成员应当自觉加强政治建设、思想建设、作风建设和纪律建设，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格遵守廉洁自律和党内监督等各项规定，在守纪律、讲规矩方面作出表率。

第三章  议事和决策程序

第七条  校长办公会议事决策按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，实行科学决策、民主决策、依法决策，由集体讨论、按少数服从多数作出决策决定。

第八条  校长办公会由校长召集并主持，校长不能参加会议的，可委托一名副校长召集并主持，原则上每月召开1次，因工作需要可随时召开。

校长办公会必须贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省委、省政府有关规定，开短会、讲短话，力戒空话、套话，切实改进会风，提高会议实效。

第九条 会议议题由校长提出，或者由其他校领导班子成员提出建议，有关处室也可提出建议并报分管副校长同意，由校长综合考虑后确定。

相关处室提出的议题汇报材料要简明扼要，突出重点。内容包括：议题背景情况（议题简述、调研论证情况、政策依据等）、需讨论决定的事项、建议方案等。议题汇报材料报分管副校长审定后，按照统一要求和格式印制，应于每月5日前（临时动议应在会前3个工作日）报办公室。凡未按规定时限要求报送的议题，不列入当次校长办公会议题。

第十条  校长办公会议必须有三分之二以上班子成员参加，方能有效进行，作出决议。因故不能参会的班子成员，应事先向会议召集人请假。

第十一条  会议讨论涉及与会人员本人或亲属（夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等）以及存在其他需要回避情形的，有关成员应当回避。

第十二条  提交校长办公会研究的议题，会前应酝酿沟通。涉及多个处室的议题，议题提出处室要事先组织有关处室进行研究，形成一致意见。对重大特殊事项，要开展专业评估，进行合法合规审查并提供相应材料。除需要保密的外，一般应在会前征求班子成员的意见。

对事关干部职工切身利益的重要事项，应通过工会或其它方式，广泛听取意见建议，达成共识后再提交校长办公会议讨论。

第十三条  校长办公会议研究决定事项时，应经过充分酝酿讨论，尊重不同意见和建议，并按少数服从多数的原则作出决定。如意见分歧较大，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后再讨论研究。会议研究多个事项的，应当逐项进行表决。决定重要事项时，与会人员应一一发表赞同、不赞同或弃权的意见，赞同人数超过应到会班子成员半数为通过。表决实行主持人末位表态制。

第十四条  校长办公会议通过的决议，以纪要形式印发。任何人不得将会议议决事项和讨论情况以任何形式外传。

第十五条  校长办公会议决议、决定的事项，按照分工负责的原则由分管副校长组织实施。明确由处室负责的，由办公室主任传达和催办，并及时将执行情况报告分管校领导。

校长办公会的决议事项由办公室负责督办，由办公室将上次办公会决议事项落实情况进行通报。

第十六条  校长办公会议的会务工作由办公室负责，包括收集议题、拟制议题、会议通知、准备会议有关材料、做好会议记录、制发会议纪要等。

第四章  监督和追责

第十七条  校领导班子成员应自觉接受省纪委省监委派驻纪检监察组的监督。

第十八条  校长办公会及校领导班子成员应自觉接受党内监督和群众监督，如实向党组织报告个人有关事项、述职述廉述德述法，自觉在监督下开展工作。自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题，加强自律、慎独慎微。

第十九条  违反本工作规则的，按照《中国共产党工作机关条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关规定，追究相关责任。

第五章  附  则

第二十条  本《规则》自2021年1月1日起施行。

第二十一条  本《规则》由办公室负责解释。